+3.200 inschrijvingen en 76 sessies.
Up2Date 2024, georganiseerd door Agoria en Sirris, kende opnieuw een editie met interessante trends en highlights. Het evenement was een groot succes en bevestigde zijn status als het must-attend event voor technologiebedrijven. Met meer dan 3.200 inschrijvingen - een recordaantal - en 76 online sessies boordevol kennis en interactie, was er een enorme belangstelling. Lees hier over de meest populaire onderwerpen voor bedrijven en download alle presentaties voor het geval u het event gemist hebt.
Ook dit jaar creëerde Up2Date (voorheen Acumen) een unieke dynamiek onder technologiebedrijven. Deelnemers uit de maakindustrie en ICT-sector konden hun programma op maat samenstellen, zodat het perfect aansloot op hun specifieke interesses.
Deze editie fungeerde ook als een waardevolle graadmeter voor de topics die bedrijven momenteel bezighouden. Hierna volgt een overzicht van de thema's die de meeste deelnemers trokken en hun implicaties voor bedrijven.
Download de presentaties van Up2Date
Heeft u een sessie van Up2Date gemist? Geen zorgen! Alle presentaties zijn te downloaden via de website van het evenement: agoriasirris.be/up2date. U kunt ook contact opnemen met de experts die de sessie hebben geleid. Naast hun contactgegevens, vindt u er ook handige links naar gerelateerde diensten van Agoria. Ideaal voor zowel degenen die het gemist hebben, als een geheugensteuntje voor de deelnemers.
AI: Het centrale thema
Het zal geen verrassing zijn dat artificiële intelligentie (AI) een van de hoofdthema's van het evenement was. Hier is een overzicht van enkele spraakmakende sessies:
- AI Act: In deze sessie werden de vereisten en implicaties van de AI-wetgeving besproken. Ideaal voor wie zich een weg wil banen door het steeds veranderende regelgevingslandschap. Meer weten? Neem contact op met de Agoria-experts Jelle Hoedemaekers of Bert Spreuwers.
- AI in Manufacturing: Deze sessie liet zien hoe AI de productie verandert, met praktische toepassingen en feedback over de concrete voordelen van de integratie van AI. Meer weten? Contacteer Sirris-expert Bart Verlinden.
- GenAI: Waarom blijft generatieve AI zoveel belangstelling trekken? Tijdens deze sessie werd het transformerende potentieel voor diverse sectoren belicht, ondersteund door praktijkcases die lieten zien hoe bedrijven hun processen kunnen optimaliseren. Wilt u meer weten? Neem contact op met Sirris-expert Niels Holvoet.
Verhoogde aansprakelijkheid voor onderaannemers: wat betekent dit voor uw bedrijf?
Op 1 januari 2025 treedt de nieuwe wet op de buitencontractuele aansprakelijkheid in werking. Een belangrijke wijziging is de afschaffing van de "quasi-immuniteit van de hulppersoon".
Het nieuws lijkt niet onopgemerkt te zijn gebleven, want een groot deel van het publiek van Up2Date stemde af op het webinar dat we hieraan hebben gewijd in het kader van handelsrecht: "Verhoogde aansprakelijkheid van onderaannemers, werknemers en bestuurders: welke gevolgen heeft dit voor uw bedrijf en hoe kunt u ermee omgaan? De experts van Agoria staan klaar om uw vragen te beantwoorden! Meer weten? Neem contact op met Charlotte Dermaut of Alexandra Votquenne.
Strategisch omgaan met talent
Het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, gecombineerd met het creëren van welzijn op de werkvloer, blijft een dagelijkse uitdaging voor bedrijven. Agoria biedt daarom praktische strategieën en tools om HR-managers hierin te ondersteunen. Deze specifieke sessies trokken jullie aandacht:
Total Reward-aanpak: In deze sessie werd een brede benadering van ‘beloning’ besproken die verder gaat dan alleen financiële compensatie, en die zowel afgestemd is op de bedrijfsdoelen als de persoonlijke behoeften van werknemers. Met de voorgestelde ‘Navigator’ kregen bedrijven een toegankelijk stappenplan aangereikt om hun eigen beloningsstrategie te ontwikkelen. Voor meer informatie over Total Reward, neem contact op met Inge Sap of Anne De Greef.
Opleidingsplan: De sessie benadrukte hoe het opleidingsplan kan ingezet worden om de opleidingsverplichtingen in praktijk om te zetten. Er werd ook besproken hoe medewerkers via formeel en informeel leren future-proof competenties kunnen verwerven. Neem voor meer informatie over het opleidingsplan contact op met Veerle Vermeulen.
Welzijn op het werk en Retentie: bedrijven toonden veel interesse voor onze sessie over welzijn op het werk, waarin praktische hulpmiddelen werden gepresenteerd voor het evalueren én verbeteren van het mentale welzijn van medewerkers. Het retentiekompas biedt bedrijven daarnaast inzichten om hun sterke punten te identificeren en gericht werk te maken van de aspecten die het verschil kunnen maken om medewerkers langer, gemotiveerder en inzetbaar te houden. Voor informatie over welzijn op het werk, contacteer Wouter Vandessel. Meer weten over retentie? Neem contact op met Robrecht Janssens.
Productieplanning: praktische inzichten
Tot slot was er ook veel belangstelling voor een specifieke sessie over productieplanning, georganiseerd door Sirris. Problemen met de planning kunnen snel leiden tot onbetrouwbare leveringen, lange en onvoorspelbare doorlooptijden en een grote chaos in de fabriek.
Het webinar focuste daarom op praktische, gemakkelijk te implementeren oplossingen. Meer weten? Neem contact op met Pascal Pollet.
U staat er niet alleen voor. Neem contact op met onze experts voor persoonlijke ondersteuning.
Staan deze onderwerpen ook bij u hoog op de agenda? Aarzel niet om contact op te nemen met onze experts. Een volledig overzicht van onze experts vindt u op onze 'wie is wie'-pagina.
Save the date: Up2Date 2025
Noteer alvast in uw agenda: van 6 tot 17 oktober 2025 verwelkomen we u opnieuw voor een inspirerende editie boordevol actuele inzichten en leermogelijkheden.
