Technologiebedrijven kunnen voedingsbedrijven helpen bij heel wat van hun uitdagingen. Voor elk bedrijf zijn die uitdagingen anders. Bij het zoeken naar en implementeren van digitale oplossingen is het daarbij ook belangrijk om aandacht te hebben voor de manier waarop het werk in een bedrijf is georganiseerd, hoe medewerkers samenwerken en hoe jobs eruit zien.

Onze moderne wereld is steeds meer geïnterconnecteerd. Diensten en bedrijven moeten in staat zijn om de meest recente en accurate informatie over het productiesysteem en de werking ervan te delen. De internationale norm IEC 62832, Digital Factory Framework, die momenteel wordt bijgewerkt, biedt een gemeenschappelijk referentiekader voor de digitalisering van gegevens over productiesystemen.

In deze tijden van Industrie 4.0 en Industrial Internet of Things (IIoT) denken we al vlug dat een manufacturing execution system (MES) of een IIoT-backbone een absolute vereiste is geworden om het kantoor (de ERP) digitaal met de werkvloer te verbinden. We bekijken in dit eerste artikel van twee of dit wel altijd het geval is.

Softwareleveranciers moeten zich steeds meer toespitsen op de optimalisatie van hun diensten én inspelen op de voorkeuren van hun klanten. Door zijn flexibele raamwerk en algoritmen creëert het ITEA-project Flex4Apps een complete lus waarmee bedrijven complexere diensten kunnen aanbieden en tegelijk de digitale transitie bevorderen. Voor dit unieke resultaat hebben de projectpartners de ITEA Award of Excellence in ontvangst mogen nemen tijdens de Online ITEA PO Days 2020.

Crosstraining van medewerkers is cruciaal voor bedrijven die hun doorlooptijd willen verkorten. Ondanks de vele voordelen is er vaak toch nog wat aarzeling om erop in te zetten. Het digitaliseren van werkinstructies opent hierbij nieuwe mogelijkheden, waaronder papierloos werken, nauwkeurig meten, controleren en de kans op fouten aanzienlijk verkleinen.

Om meer en ambitieuzer ondernemen en innoveren in Vlaanderen te bevorderen besteedt de Vlaamse regering een pakket aan dienstverlening uit via een overheidsopdracht. Zo werd een opdracht specifiek gericht op industrie toegekend aan Sirris en Agoria, die daarvoor in een partnerschap stappen samen met 21 organisaties over verschillende sectoren heen.

In 2019 konden weinigen voorspellen hoe 2020 zou uitdraaien. Toch bereidde Sirris zichzelf en de industrie toen al een tijdje voor op een gedigitaliseerde toekomst, waarin bedrijven veerkrachtiger, wendbaarder en sterker zullen moeten staan. In ons jaarverslag leest u er alles over.

De voorbije jaren hebben Sirris en Agoria met hun begeleidingstraject voor scale-ups een turbo gezet op maar liefst 100 van Vlaanderens strafste digitale groeibedrijven. Tijdens 'Scaleup Vlaanderen Revisited' kijken we naar de toekomst, luisteren we naar inspirerende verhalen van mentors en alumni, en netwerken we met ambitieuze ondernemers in onze community.

Hyperscale en Microcare zijn de belangrijkste drivers van de digitale economie. Centraal staan digitale diensten die schaalbaar zijn en tegelijkertijd op een klantgerichte manier de job-to-be-done van consumenten of businessgebruikers invullen. Marion Debruyne, decaan van de Vlerick Business School, geeft haar visie.

Op 2 juni vindt de tweede editie van het online netwerkevent 'The Big Bounce' plaats, dat digitale ondernemers samenbrengt rond 'corona'. The Big Bounce wordt georganiseerd door Conversation Starter en Startups.be, met de steun van Sirris en Agoria.